Mujer ODM, Veronica Napuri Peirano.

La organización democrática internacional ODM, (Organización Democrática Mundial) tiene como visión ser el organismo líder en promover, defender y garantizar la democracia y los derechos humanos; tanto personal como colectiva a nivel nacional e internacional, promoviendo y  coordinando acciones con el gobierno nacional y demás gobiernos de turno de cada país a nivel mundial.

Recientemente, ODM hizo partícipe  en el Reconocimiento Internacional “MUJER ODM”, luego de una rigurosa selección premia a Mujeres Líderes, Profesionales, Empresarias, Emprendedoras, Activistas, Políticas y que practican Labor Social Humanitaria .

Este año fue galardona Verónica Napuri Peirano, de Tucano Perú; por su calidad humana, sensibilidad social, defensa de los derechos democráticos y civiles de las mujeres y jóvenes.

Verónica  a través de su labor como Operadora Turística, lidera actividades que generan oportunidades para las comunidades y mejoran su calidad de vida.

Tucano Perú viene trabajando desde 1993  por generar a través de la actividad turística , la inclusión social, la equidad de oportunidades y el desarrollo sostenible.

Tucano Perú fue fundado en 1993, para proveer visitantes al Perú y a los países vecinos a través de un completo sistema de apoyo para viajes, permitiéndoles disfrutar experiencias únicas que quedarán grabadas toda su vida.

Tucano Perú se especializa en diseñar tours personalizados de Lujo, Aventura y Ecológicos, desarrollados siempre conforme al estilo de cada viajero y con flexibilidad.

Servicios de dirección de destino en todo el Perú.

Equipo brillante, comprometido con las políticas de la empresa, relacionadas a: Ética, Autenticidad, Flexibilidad, Entusiasmo, Atención a los detalles y Medio Ambiente.

Dada la importancia del medio ambiente y la responsabilidad social, Tucano Peru, como compañía, se compromete a:

  • Mejorar continuamente la ejecución de acciones ambientales.
  • Esforzarse por alcanzar las mejores prácticas internacionales en áreas clave, tal como se define en los Lineamientos Corporativos de EarthCheck.
  • Priorizar la sensibilización y el manejo de temas de sostenibilidad ambiental y social como una responsabilidad primordial de la administración.
  • Asegurar prácticas ambientales.
  • Identificar los riesgos y temas ambientales
  • Supervisión de impactos e implementación de actividades ambientales en las diferentes locaciones.
  • Se dará una especial consideración al uso de personal y productos sostenibles & ambientales locales.
  • Animar al personal a promover nuestro compromiso con las mejores prácticas de sostenibilidad ambiental y social, y nuestro estatus EarthCheck ‘Benchmarked’, entre nuestros proveedores, clientes, asociados, agentes y distribuidores.